有人立刻回答道：“当然，本公司特别大，我走进你的公司的时候，就感到这个公司的工作氛围非常适合我。”

有人回答其他人也跟着回答：“我能看到咱们公司的未来，一定会特别的强大。”

很多人回答结束之后，王小飞连说话都没有说话。

当然也有人说公司很小，但是说公司很小的人，很快受到了其他人的鄙夷，这帮人是不是有病啊？去人家的公司去面试，还说人家的公司小，还要不要去人家的公司？

差不多所有的人都回答了王小飞这个问题。

然后所有的人都看向王小飞，想知道这个答案的结果是什么？

只见这个时候，王小飞站了起来，看着所有的应聘者开口道：“所有回答我们公司大的人，还有谁能说我们公司未来的人，你们可以走了！”

王小飞刚说完这句话的时候，基本上在场的人都愣住了，没有想到会这个结果。

这未免也太扯淡了吧。

怎么会有这么耿直的面试官？不应该面试官说的每一个问题都暗藏玄机，那些应聘者都要仔细的猜到底那些话中是什么意思？

那些人听到王小飞说让走的消息之后，只能不甘心的走了。

那些说公司小的人，这个时候都很兴奋，没有想到会这么答案。

当然那些回答小的人其实只是随便的猜着。

他们只是胡乱回答，没有想到居然正中着，达到了这个面试官的G点。

不过第一轮选拔已经结束了，也不知道第二个考核项目是什么样的情况。

王小飞目光扫过这里的所有人，他知道这些人肯定有些人是胡乱答的，并不是他所要的答案，其实他只问这个问题，没有别的想法，他需要的就是那种耿直的人。

所以现在还有第二个问题。

王小飞目光扫过所有的人，开口说道：“我现在第二个问题问的就是你们知道我们公司有没有前景？”

这个时候在场的人都开始回答这个问题了。

经历过上个问题之后，他们都在想这个问题背后的答案是什么？

上一个问题，主考官问的是我们的公司大不大，其实这个公司很小，大家都能看到的。

于是大家猜测，只要说真话，这个面试官就会让你过关。

那么这第二个问题，你只要说真话也可以过关。

大家目光扫了扫这个小公司，其实这个腾飞科技有限公司真的很小，他们要是能找到其他工作，很多人可能都不会来这里的。

所以说现在只要说真话就行，他们仔细看了看这个公司有什么未来？什么未来都没有，这就是个小公司吗？

一般这样的小公司很快就会被淘汰的。

于是有人立刻开口说道：“我们这个公司是没有任何的前途的。”

“就是这样的小公司，能有什么前途啊？到最后还是要被大公司淘汰的。”

“我也觉得没有前途。”

好多人这个时候都开口说的话。

但是这个时候也有人认为这个公司很有前途，因为他们觉得这个面试官的考核方式很不一样。

“我觉得公司很有前途。”

“我也是。”