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第二十一章 真实目的

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就这样,我莫名其妙的被新公司留用了。我们原来老公司一共十五个人,除去把公司卖了的老总,实际上还有十四个人需要新公司考虑去留问题。而且,这十四个人当中,我们原来的副总胡国良因为在公司转让当中出过力,几乎必占一个留用名额。所以实际上,我们这帮老公司员工,真真正正被新公司看中留用的,其实只有五人。

虽然在这之前,我们都已经料到会有相当一部分的人会被新公司扫地出门。但仅仅五人留用,其他绝大部分员工都被遣散,还是出乎了我们的预料。

中午的时候,魏海和我在一起吃饭时,就一直不停的在抱怨老天不公。说既然连我都可以留下来继续工作,为什么他就不行?我也很纳闷,在公司里,魏海和我的业绩差不多,能力也差不多。为什么新公司留下了我而不要他?况且,魏海虽然是一所九流大学毕业的,可好歹也算有个大专文凭。我一个高中毕业生,新公司管理层,或者说汤晓茹到底看中了我哪点,竟然不顾与我有私人恩怨,大公无私的决定留用我呢?

说实话,我也知道,在留用人员名单宣布后,引起争议最大的恐怕就是我了。这六个人当中,胡国良因为对飞腾集团有贡献,他被留用,我们大家都没有话说。李伯均业绩拔尖,能力最突出,以前在我们老公司,他就是业务上的一把好手。他被新公司留用下来,并不出大家的意料。纪业伟文凭最硬,也是我们这帮人里面最有思想,最有抱负的人。在这次与汤晓茹的谈话,看样子他一定早就做了充分的准备,以至于打动了汤晓茹,认为他是个人才而决定留用他。这个,我也能猜得出来。至于赵明,新公司是不是因为照顾他家里的实际情况,还是因为他是个计算机方面的人才而留用我们不得而知。但无论是哪种原因,我们都没有话说,因为他的确需要这份工作。还有施姗姗,你别看她年纪轻,可她是正规的财会专业学校毕业的,在财务这块工作上,她的能力和专业我们都有目共睹。正因为有了她,我们老公司的财务状况才能正常运行和支配。那个财务主管老钱,其实根本都不懂财务的。他坐上主管的位置,就因为他和我们原来的老板有点亲戚关系。

以上五人,每个人都能找出被新公司留用的理由。唯独我,连我自己都说不出原因,更别说其他被弃用的同事和魏海的抱怨了。施姗姗在和我们一起吃饭的时候,不阴不阳的取笑我,说八成是那位新来的女老总一眼就看上了我,所以才假公济私,把我留下来方便以后亲近。要不是这样,真没其他理由了。我听了只好苦笑,心想你真是不知道,那女人其实心里恨我入骨,我和她第一次见面,绝对一点都不愉快。要说她恨我我还能理解,可要说她看上了我,这不是天方夜谭吗?

不过,不管我们怎么不理解,名单已经宣布,我的确是被新公司留用了。那些被弃用的人在吵闹了一番后,知道事实已不容改变,只好领取了遣散费,无奈的离开公司去寻找新的工作。魏海在我的劝慰下,也算勉强打起了精神,接收了这个现实。

吃过了中饭,我和魏海施姗姗告别回到了家。想起孙东可能还在为我找工作的事忙活,便赶紧给他打了个电话,把我已经被新公司留用的事告诉了他。孙东听了非常高兴,说这件事值得庆贺一下,晚上找个美女多的地方和我一起喝两杯去。我笑着骂他刚刚前天晚上才出过事,今天又不安分了。得了吧,要喝酒晚上到我家来,正好我家里没人,随便你怎么疯都行!

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