刘伟站在电梯间抽烟，心里很不爽。他有点厌烦这个柳若兰。虽然她人长得很漂亮，气质也还可以，但她身上那股子盛气凌人的劲却非常让人讨厌。你有什么呀？办公室主任就了不起了？总裁秘书就可以对人颐指气使了？

刘伟正独自一人暗中生气，柳若兰却笑吟吟地走了过来。

“回去吧，吃了饭再走。”柳若兰拉刘伟，“我还有重要的事情要跟你谈呢。”

“我不吃！”刘伟挥了一下手。

“听话！”柳若兰厉声呵斥刘伟，见他瞪起了眼睛，又急忙在脸上堆出了笑容，脸色变化之快令人惊奇，一看就是个公关老手，“跟我回去吧，我真的有事要跟你谈。”

“啥事？”刘伟可不是随便听人使唤的，“就在这儿说吧。”

“你——”柳若兰杏眼圆睁，柳眉倒竖，刚要发火，又忍住了，笑道，“我已经跟黄杰说好了，他同意你用那辆五十铃客货，以后你可以开车去采购了。”

“真的呀？！”刘伟转怒为喜。

“当然是真的，我干嘛骗你？”柳若兰娇嗔地翻了个白眼，又语调暧昧地说，“不过，我有个条件。”

“什么条件？”

“你要帮我。”

“怎么帮？”刘伟突然有一种要上当的感觉。

“走，”柳若兰拽了一把刘伟，“跟我回去，咱们边吃边说。”

俩人回到餐厅，各自归座后，柳若兰却不说话了，只是低着头不紧不慢地吃东西。刘伟着急，催她有话就赶紧说，要不就赶紧走人。柳若兰也不搭腔，抬起头望着窗外，眉头紧皱，像是在努力思考什么，好似完全没有听见刘伟的话。

柳若兰当然知道刘伟在催促她，她之所以皱着眉头不说话，是因为她不知如何张口。凭直觉，她很喜欢刘伟，他很男人，应该是个靠得住的人，因此很想把他收拢到自己身边，让他做自己的帮手。但有时直觉这个东西不太靠谱，毕竟她才认识刘伟没几天，他的人品咋样，性格如何，智商高低，这些都一无所知，还有待进一步的了解。何况她是想控制刘伟，既然是控制，就更不能让他知道太多的东西了。可是，如果不跟他交实底，这话又从何说起呢？

“你能不能快点？”刘伟耷拉着脸催促道，“下午我还不知道要跑几趟呢！”

刘伟的话给柳若兰提了一个好头，她笑道：“你别急啊，我要跟你说的就是这件事。”又问，“你每天这么跑不累么？”

“怎么不累？”一提起这事，刘伟就一脑门子官司，“也不知道咱们公司的人是怎么想的，非搞什么零库存管理！”

“这跟零库存管理没什么关系。”

“怎么没关系？就是零库存搞的！”刘伟毫不客气地说。

“你不用管什么零库存不零库存，”柳若兰略显得意地说，“只要你听我的话，我能帮你摆平这件事。”

“你？”刘伟歪头瞥了一眼，“怎么帮？”

“这个好说，就一句话的事。”柳若兰不无炫耀地说，又强调，“但你必须听我的话。”

“一句话的事？”刘伟很怀疑地看看柳若兰，心话：吹牛逼呢？零库存管理是公司的政策，你一句话就能更改过来？你以为你是谁？你不就是办公室主任么，有那么大的权力吗？不过，话又说回来了，她可是还兼着总裁的秘书呢，跟老总还挺……也许还真能帮自己也说不定。

这么想着，刘伟又问：“你是通过贾总帮我，对吧？”

“嗯……”柳若兰沉吟了一下，“也对。”

“太好了，那就请你在贾总面前给我多美言几句呗，你的大恩大德，我将没齿不忘！”刘伟心想，如果有她和贾总帮衬自己，岂不是很快就能平步青云了？一兴奋，又以手加额，发誓道：“我保证，从今以后，唯贾总的马首是瞻！”

柳若兰咯咯地笑了，又强调：“你要跟我干，要唯我马首是瞻！”

直到此时刘伟才完全听清柳若兰的意思，她三番五次地强调“我”这个字，是想把她跟贾盛区分开。可是，她为什么要这么明确地跟贾总撇开关系？她不是贾总的人吗？刘伟瞥了两眼柳若兰，低头不语了。

这家伙这么敏感，果然聪明！刘伟多疑的神情引起了柳若兰的注意。她一边赞叹刘伟的机敏，一边暗想，如果一点东西都不跟他透漏，依他这么敏感的性格，会更起疑心的。如果他不信任我，就没法控制他，其他的自然也就甭提了。于是，柳若兰决定透漏一些她的想法，只要省略最关键的部分就行了。

原来，柳若兰是北京一所大学酒店管理专业的高材生，毕业后留在北京一家五星级涉外大酒店工作，她凭借着自己的才学、公关的天赋以及出众的相貌，很快就当上了大堂副理。可好景不长，在她做了大堂副理之后不久，却接连遭受打击，很快就心灰意冷了，便毅然离开了北京，漂泊到了冀中市，恰好赶上刚刚成立不久的国美公司公开招聘职员。

柳若兰应聘成功之后，原本是想好好工作，凭借着自己的才学赢得人们认可和尊重，可之前的从业经历以及贾盛对她的暧昧态度，让她意识到，女人要想在这个世上获得成功，仅靠才学是不行的，还必须有非凡的手段。于是，她尽展女人魅力，投入到贾盛的怀抱里。

起初，她只是想着靠着贾盛这棵大树能过上衣食无忧的好日子，也能让自己在不久的将来衣锦还乡，给家人脸上增光。可时间一长，她又发现贾盛这个人靠不住，他虽然是化工学院毕业的硕士生，还是行业里赫赫有名的技术尖子，却不懂人情世故，尤其是在企业管理方面，极为弱智，思维混乱得一塌糊涂。而且，他在那方面……也很不行，一点都不像个男人。能力不行就老实点，他又偏偏喜欢在柳若兰面前充男人，待把人的情绪撩拨起来了，他又不行了，这不是坑人嘛！

而且，柳若兰发现国美包装公司的发展前景一片光明，而管理却很混乱。贾盛虽然坐在总裁的位子上，却只是个技术人才，管理能力很差；主管财务的文音又根本不懂财务，只是个摆设；公司里其他部门的各个主管又各怀鬼胎；而老板张平则是个甩手掌柜，只知朝企业要钱，从不过问企业的管理事务。于是，她就萌生了一个浑水摸鱼、乱中取胜的大胆想法，先靠着贾盛站稳脚跟，然后再踏着他的头顶爬上去，最后再把整个公司搞到手，即便搞不到整个公司，至少也要控制公司的全部业务！

这个野心可真是太大了！虽说不见得就一定不能实现，但要想实现这么高远的理想，仅凭柳若兰一个人是万万做不到的，于是她就开始物色帮手。公司里的所有人都被柳若兰逐个筛选了一遍，没有一人能入她的法眼——这帮人不是唯命是从的老实人，就是自私自利、目光短浅的奸诈小人，要么就斤斤计较、娘里娘气庸常之辈。

恰在此时，刘伟就进入了她的视线。起先她只是被刘伟的阳刚气质所吸引，经过一番仔细观察又发现，刘伟外鲁内秀，粗中有细，看上去人也很刚毅，也很聪明，还有一副忠厚老实的面孔，给人的感觉非常可靠。于是，柳若兰便决定笼络刘伟，把他控制在自己手里，希望他能成为自己的得力助手。

以上这些想法，当然不能让刘伟知道了，柳若兰只能从无关紧要处慢慢说起。

“彩印包装是个朝阳行业，”柳若兰介绍道，“国美公司的印刷设备，在整个行业里都算得上很先进的，因此公司的发展前景很好，你在这里干，也很有前途。但目前公司却面临着三个很棘手的问题。一是，公司成立时间不长，缺乏技术人员，生产质量老是不过关，为此老板特意花高价聘请贾盛来做总裁，可贾总一个人独木难支，生产质量虽有很大起色，却一直不稳定；二是，咱们公司的名气小，市场没有打开，生产订单很小，设备吃不饱，产能浪费很大；三是，公司里的人不团结，小帮派特别多，可以说一个部门就是一个帮派，很难管理，内耗很大。”

“所有的新公司都会面临这样的问题。”刘伟插话道，他不明白柳若兰为什么跟他说这些。

“所以，现在公司要急于解决的问题是，团结！”柳若兰把“团结”两字说的很重，“所有以上三个问题，归结起来，其实就是一个问题——人的问题，也就是如何把人团结在一起的问题。如果全体员工都能团结在贾盛……哦……贾总身边，齐心协力地投入工作，所有的问题就都能迎刃而解。”

“这个自然。”刘伟学的就是管理专业，团结的重要性，他岂能不知？