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第三十二章 内部解决

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这是一家叫做四海chao人的餐馆。

门面一般,装潢一般,但端上来的饭菜却很不一般。

不单能做中部的辣菜,东北的炖菜,连华南的淡菜也做得像模像样。难怪电话里吴大军直接说来这里,不张扬,却不简单。

当两人推门而入包房时,已经点了六菜一汤的吴大军已经恭候多时,非常客气的让了主位给陈誉,说是为他接风,自己坐在他右手边,殷勤的倒起茶来。

陈誉谦让不过,也不矫情的坐下,寒暄了两句,便直奔主题。

吴大军显然还不知道今天学校的人曾经去报案,马上打了一个电话去过问,挂了电话,他斟酌了一下,才道:“陈科,朱科,咱们之间不是外人,所以我就直说了吧,这事情,不好处理啊。”

朱智道:“有什么不好处理,直接查是谁发的帖,然后把人抓起来不就完了嘛!”

吴大军道:“朱科,这方面我也处理过一些案子,所以可能知道的稍微多一些,我就班门弄斧了。首先,我们不好查这个事情。”

朱智道:“为什么?”

吴大军耐心的道:“因为这事情可能涉及到学校内部领导之间,所以,我们不好直接插手,这是我们这行的一种经验,或者也可以理解是潜规则。”

见朱智仍是一副摸不着头脑的样子,陈誉便代为解释道:“吴所说得很明白了,简单的说,是不愿、不能。公安部门不愿意参乎到领导之间的恩怨里面,也不能给别人当枪使,明白了没有?”

朱智这才拍了拍自己的大脑袋,道:“明白了!原来是这样子!”

吴大军道:“陈科的比喻很生动。实际情况就是这样,就像陈科说的,万一我们不小心卷入领导的恩怨里面,无论谁胜谁负,我们都没有好果子吃,甚至都会被迁怒。如果被人利用就更惨了,将来说不定要追究单位和个人责任的,谁也不想。所以,遇到这种事情,我们能推就推,能拖就拖,不是我们不想干活,而是不愿干、不能干,没办法啊!”

见他说得有感触,陈誉问道:“吴所,这方面你们也有过经验教训?”

吴大军苦笑道:“当然有了,前些年有一次民jing接到报案,说是有人在文化局打人,值班的民jing是刚来的,还不熟悉情况,过去后直接把嫌疑人给带回来问话。结果后来才发现,是他们单位局长和副局长之间在互相搞来搞去,所谓的打人不过是一个借口罢了,最后闹得那个我们原所长被上级批评,那个民jing直接被处分。”

朱智听得呆了呆,道:“不是吧,这么苦逼的,jing察不是牛气冲天的嘛,怎么感觉这么弱势了?”

吴大军叹了口气,道:“朱科,干了这一行才有体会,实际情况就是各个部门都可以叫我们干活,谁惹了事我们都必须帮它背黑锅、擦屁股的,呵呵,说得粗俗了,不过就这样,体制内的,还真没几个人把我么当回事!”

三人边吃边聊,过了一会,陈誉又道:“那吴所对这事有什么建议?”

吴大军道:“既然是陈科份内的事,那我们肯定会好好配合,不过这件事,我个人建议,还是走内部处理路线,内部解决为主,如果后期找到了发帖人,学校领导决定了如何处置,我们这边再配合走法律程序。”

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